Facebook onderwijs vacatures
Twitter Onderwijs Vacatures
LinkedIn Onderwijs Vacatures
Spijtenburg Onderwijs

HR Professional

SPMR06817

Waar ga jij een bijdrage aan leveren? Wat ga je doen?

Stroomm werkt al met vijf gelukspijlers: Samenwerken, Talentontwikkeling, Evenwicht, Regie en Kind (STERK). Jouw belangrijkste uitdaging ligt in het verder ontwikkelen en vormgeven van de toekomstplannen op HR gebied. Medewerkers zijn tenslotte het grootste kapitaal van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, implementeren en evalueren van het HR beleid, zoals geformuleerd door de organisatie en het bestuur. Geen dag is hetzelfde en vanuit diverse kanten wordt jouw kennis en expertise gevraagd om de organisatie verder te ontwikkelen. Snel kunnen schakelen is dus van groot belang.

Sta jij als allround HR adviseur stevig in je schoenen? Wil je aan de slag binnen een ondernemende organisatie waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? En ben je in staat om zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau mee te werken? Dan zoeken wij jou!

  • Je initieert en werkt initiatieven uit in concrete implementeerbare HR beleidsplannen;
  • Je denkt mee, adviseert en ondersteunt de directeuren van de scholen ten aanzien van diverse loopbaanvraagstukken, zoals werving leerkrachten, loopbaanontwikkeling, ziekteverzuim en mobiliteit;
  • Je werkt nauw samen met de schooldirecteuren, de bestuurder en de collega’s op het bestuurskantoor. En ook met HR-collega’s in de regio en extern adviseurs;
  • Je vertaalt inzichten en informatie naar (beleids-)adviezen en rapportages;
  • Je bedenkt alternatieven om het HR beleid bij te stellen;
  • Je bent vraagbaak bij personele en/of rechtspositionele aangelegenheden en intern vertrouwenspersoon;
  • Je fungeert als sparringpartner voor de bestuurder.

Wat kun je verwachten van je toekomstige werkgever?

Stroomm is een jonge, professionele onderwijsorganisatie die ondernemen aanmoedigt en gelooft in eigenzinnig, openbaar onderwijs. Onder Stroomm vallen 15 openbare basisscholen in: Sint-Michielsgestel, Boxtel, Haaren, Vught, Maasdriel en Zaltbommel. Op de scholen van Stroomm werken ca. 250 leerkrachten. Zij verzorgen onderwijs voor ongeveer 3000 leerlingen. Stroomm-basisscholen hebben alle vrijheid om aan hun onderwijsvisie op eigen wijze, zelf vorm en inhoud te geven. Met de gemeenschappelijke ambitie om het optimale te halen uit ieder kind.

De werkzaamheden worden verricht op het bestuurskantoor van Stroomm te Rossum (Gld). Je maakt onderdeel uit van ons stafbureau, een klein team van enthousiaste en betrokken collega’s.

Wie ben jij ?

  • Jij bent integer, positief ingesteld en een harde werker;
  • Je brengt relativeringsvermogen én gevoel voor humor mee;
  • Je beschikt over HBO+ werk en denkniveau en over een hands-on-mentaliteit, die gemakkelijk in een organisatie met diverse belangen beweegt; Je ziet jezelf als een intermediair tussen het bestuurskantoor en de Stroomm-scholen;
  • Je hebt kennis van de positieve psychologie en weet dit te vertalen naar betekenis voor het onderwijs;
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van HR in de breedste zin van het woord; Het is een pré wanneer dit binnen het primair onderwijs is, gezien de relevante wet- en regelgeving; Anders pak je de kennis en ontwikkelingen van het speelveld snel op;
  • Je beschikt over excellente communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent zichtbaar en benaderbaar voor de Stroomm-scholen in 6 gemeenten;
  • Je brengt een (regionaal) HR netwerk mee of bent in staat hier je weg in te vinden;
  • Heb jij ervaring als senior intercedent of senior consultant of HR adviseur? Dan komen we graag in contact met jou.

Wat heeft Stroomm jou te bieden?

  • Een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde tijd;
  • 0,8 - 1,0 fte;
  • Een bruto maandsalaris uit de CAO Primair onderwijs (OOP) Salarisschaal 11 of 12 afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Werken binnen de vakantieregeling in de regio Zuid van Primair Onderwijs;
  • Een professioneel en gedreven team waarin jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen om vanuit autonomie je eigen ‘winkeltje’ op te bouwen;
  • En bovenal: een open en transparante organisatiecultuur in een klein en betrokken bestuurskantoor!

Ben jij de persoon die we zoeken?

Stuur dan je CV en motivatiebrief vóór donderdag 30 mei naar s.vanbladel@spijtenburg.nl. De eerste gespreksronde staan gepland op donderdag 6 juni overdag en een eventuele tweede ronde op vrijdag 14 juni in de ochtend.

Neem voor meer informatie over de functie contact op Sybille van Bladel op 06-11024647 of via s.vanbladel@spijtenburg.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Michelle de Rover op 0162-420 110 of via m.derover@spijtenburg.nl.

Kijk alvast op de website voor meer informatie.

Locatie

Rossum

Contactpersoon

S. van Bladel

Meer details
Match criteria
Plaats
  • Den Bosch
  • Dordrecht
  • Eindhoven
  • Utrecht
  • Tiel
  • Nijmegen
Regio
  • Gelderland
Branche Onderwijs
  • Algemeen Onderwijs
  • Basisonderwijs Primair Onderwijs
Bekijk alle vacatures
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close