Facebook onderwijs vacatures
Twitter Onderwijs Vacatures
LinkedIn Onderwijs Vacatures
Spijtenburg Onderwijs
Contact

U kunt altijd vrijblijvend contact met ons opnemen via:

Of via het:

Contactformulier

Bekijk alle vacatures

Interim Management Onderwijs

Interim Management Onderwijs

Spijtenburg Onderwijs is, naast de werving en selectie, ook gespecialiseerd in interim management in het onderwijs. Met behulp van onze ruime kennis en ervaring zorgen we voor de beste interim onderwijsmanager op de juiste plaats. Uiteraard passend bij de wensen van de opdrachtgever. Er zijn hierbij o.a. mogelijkheden op het gebied van:

  • Overbruggingsmanagement
  • Verandermanagement
  • Crisismanagement
  • Innovatiemanagement
  • Co-management en coaching

Binnen ons netwerk bevinden zich interim managers die beschikken over ruime ervaring binnen verschillende onderwijsinstellingen. Dit betekent dat zij inzetbaar zijn als o.a. teamleider, locatiedirecteur schooldirecteur manager of bestuurder. Hierdoor is er altijd een professional beschikbaar die past bij de cultuur en werkwijze van uw organisatie.

Bekijk alle interim vacatures

Wat kunt u van een interim manager verwachten?

De inzet van onze interim onderwijsmanagers moet afgemeten kunnen worden aan concrete resultaten. U mag dan ook van hen verwachten dat zij:

  • Planmatig werken waarbij zij eerst de school in kaart brengen;
  • De bevindingen delen met de bestuurder en het team;
  • Afspraken maken met de opdrachtgever over de inhoud en prioriteiten van het plan van aanpak;
  • Tussentijdse rapportages opstellen over de voortgang;
  • Overleg voeren met de opdrachtgever over de voortgang.

Inzetbaarheid interim managers

De interim managers in het onderwijs zijn inzetbaar om:

  • De situatie op een school in kaart te brengen en een verbetertraject op te stellen en uit te voeren;
  • Het functioneren van leerkrachten in kaart te brengen en een verbetertraject op te stellen;
  • De onderwijsresultaten te versterken;
  • Een school te versterken die zeer zwak is of dreigt zwak te worden;
  • Scholen te fuseren;
  • Scholen te sluiten;
  • Het imago van de school te versterken.

Onze werkwijze bij interim management in het onderwijs

Is uw organisatie op zoek naar een interim manager in het onderwijs die beschikt over een goede staat van dienst? Wij gaan graag voor u aan de slag!

  • We gebruiken ons uitgebreide kandidatenbestand om geschikte kandidaten voor uw functie te vinden.
  • We maken gebruik van netwerk-search en headhunting om een nog bredere groep te attenderen op uw vacature. Uiteraard wordt hierbij zorgvuldig geselecteerd op kwaliteit en werkervaring.
  • Geschikte kandidaten worden aan u voorgesteld.
  • U kunt rekenen op een goede kandidaat met een redelijk uurtarief.
  • Ons aanbod is vrijblijvend tot het moment waarop wij contractuele afspraken maken over de inzet en het tarief van de kandidaat.

Lees meer over interim management in het onderwijs

Wilt u meer informatie over onze interim mogelijkheden?

Neem, geheel vrijblijvend, contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken:

Anita Rasenberg
Oprichter, directeur en senior consultant
06 3006 2547
a.rasenberg@spijtenburg.nl

Michelle de Rover
Stafmedewerker
0162 420 110
m.derover@spijtenburg.nl

Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close