Spijtenburg Werving en Advies werft ervaren verandermanagers op seniorniveau die beschikken over uitgebreide ervaring met het planmatig versterken van zwakke en zeer zwakke basisscholen.
Aangezien wij bij vacatures voor met name de interim-functies doorgaans binnen een of twee dagen passende kandidaten voordragen, adviseren wij belangstellende kandidaten om zich bij voorbaat voor dergelijke functies in te schrijven.
Op het moment dat wij een passende interimopdracht beschikbaar hebben, kunnen wij u dan direct voordragen bij de betreffende opdrachtgever.
|
|
U beschikt over aantoonbare en goede ervaring als verandermanager op seniorniveau. Dit betekent in ieder geval dat u:
- zicht heeft op kenmerken van slecht en goed functionerende scholen,
- op meerdere zwakke of zeer zwakke scholen een verandertraject heeft uitgevoerd,
- dit op een planmatige manier heeft gedaan,
- de werkzaamheden goed afstemt met de opdrachtgever en (indien relevant) het bureau waar u voor werkt.
|
|
Indien u voldoet aan de functie-eisen, dan nodigen wij u van harte uit om u in te schrijven via de website en hierbij uw CV te uploaden.
Tevens vragen wij u om de volgende informatie aan te leveren:
- Een zo concreet mogelijke omschrijving van de interim-functie of opdracht waar u belangstelling voor heeft èn waar u ook ervaring mee heeft.
- Twee goede referenties (naam, functie en telefoonnummer) met de meest recente interim-functies die u heeft uitgevoerd.
- De gewenste provincie, regio.
- Het gewenst salaris of uurtarief.
- Eventueel uw religieuze achtergrond.
- Een eventuele toelichting.
U kunt deze informatie mailen naar a.taat@spijtenburg.nl. Op basis hiervan zullen wij u vervolgens gericht inschrijven.
Zodra wij een passende interim-functie of opdracht beschikbaar hebben, nodigen wij u uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Oosterhout.
Het is ook mogelijk dat wij u direct uitnodigen. |
|
Bij een tijdelijke functie zijn er twee mogelijkheden: U wordt gedetacheerd of wordt als zelfstandige door Spijtenburg bemiddeld:
- Bij detachering komt u voor de duur van de opdracht in dienst bij Spijtenburg. U ontvangt dan een goed maandsalaris en daarbij horende goede arbeidsvoorwaarden.
- Indien u door de Belastingdienst wordt erkend als zelfstandige, brengt u bij Spijtenburg een nader overeen te komen uurtarief in rekening.
Spijtenburg is transparant in de tariefstelling, zowel richting opdrachtgever als interim-manager. Het gaat ons om een goede verandermanager met een uurtarief dat door alle partjien als redelijk wordt ervaren. |
|
|
|
|
