Voor management- en interim-managementfuncties op het terrein van Finance & Control kunt u een beroep doen op Spijtenburg.
Hieronder vindt u een impressie van onze kandidaten op dit terrein. Uiteraard vormt deze tekst slechts een impressie.
Wij dragen op maat kandidaten voor die passen bij uw vraag of probleem. |
Het opnieuw invullen van de planning & control door een organisatieverandering:
- De Planning & control opnieuw opgezet vanuit het primaire proces
- Beoordeling en coaching van de decentraal opererende controllers
- Rapportage aan het College van Bestuur
|
- Leiding geven aan ongeveer 20 medewerkers
- Strategische beleidsadvisering en -implementatie
- Verantwoordelijk voor de afdeling F&C en diverse projecten professionalisering en kwaliteitsverbetering van F&C
- Ondersteunen van alle organisatieonderdelen in binnen- en buitenland bij de invoering van het beleid
- Integrale verantwoordelijkheid voor F&C
- Het uitvoeren van de financieel administratieve controlling en het algemene informatiemanagement.
|
- Ontwikkelen van managementinformatiesysteem / implementatie van P&C
- Bijdragen aan reorganisatie van gehele organisatie
- Bijdrage aan de ontwikkeling van een organisatiebreed kwaliteitszorgsysteem
|
|
