| Het resultaat is een duidelijke koers voor cyclische strategische beleidsontwikkeling en -uitvoering op het niveau van het College van Bestuur en het midden-management. |
| Deze kandidaat voert onderzoek uit naar de haalbaarheid van nieuwe opleidingen. Zij neemt doorvoor interviews af, verricht literatuuronderzoek en stelt een SWOT analyse op. Het uiteindelijke businessplan bevat o.a. een inventarisatie van de opleidingsbehoeften, functieontwikkelingstrajecten en voorstellen voor het realiseren van leerwerktrajecten. |
Deze kandidaat heeft voor verschillende ROC’s een integrale, door het team gedeelde toekomstvisie ontwikkeld.
Voor een ROC heeft hij in verband met de competentiegerichte kwalificatiestructuur de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
- Een analyse van de situatie van de school
- Ontwerpen van een traject om de docenten van de school voor te bereiden op komende veranderingen
- Het schrijven van een beleidsnotitie
|
